In dit arrest van de Hoge Raad gaat het om een werknemer die zijn werkgever aansprakelijk heeft gesteld voor een arbeidsongeval dat volgens de werknemer op de werkvloer heeft plaatsgevonden. De werkgever weet van niets en betwist dat een arbeidsongeval heeft plaatsgevonden. De werknemer heeft in eerste en tweede aanleg niet weten te bewijzen dat inderdaad sprake was van een arbeidsongeval. In cassatie betoogt de werknemer onder meer dat de bewijslast moest worden omgekeerd op de werkgever, omdat de werkgever (ondanks een melding van het gestelde arbeidsongeval bij de SVB) geen ongevalsrapportage heeft opgesteld. De Hoge Raad verwerpt het beroep zonder nadere motivering (art. 81 RO).

Klik hier voor de uitspraak:
Werknemer moet het bestaan van het gestelde arbeidsongeval bewijzen