Een hogere betrokkenheid bij veiligheid vanuit de leiding en een meer passende set van maatregelen. Dat zijn de belangrijkste conclusies uit een onderzoek van de Commissie van Deskundigen van NEN naar de impact van … Read the rest
Per 1 januari 2022 nemen de partijen, die de Governance Code Veiligheid in de Bouw (GCVB) ondertekenden, veiligheidsbewustzijn als verplichting op in aanbestedingen of contracten. Betrokken partijen en hun onderaannemers moeten gecertificeerd zijn volgens de Veiligheidsladder/Safety Culture Ladder. Wij … Read the rest
Waar staat jouw organisatie op de veiligheidsladder? En jijzelf? In dit artikel lees je over de ontwikkeling van een vooruitstrevende veiligheidscultuur: in een breder perspectief.
De veiligheidsladder
Er zijn verschillende gradaties te benoemen wat betreft de veiligheidscultuur. Onderstaande ‘veiligheidsladder’ (safety … Read the rest
‘Je kunt als organisatie veel regels en protocollen hebben rondom veilig werken, maar echt veilig werken staat of valt met de veiligheidscultuur. Daarmee bedoel ik bewuste aandacht voor veilig werken door de medewerkers zelf, in alle lagen van … Read the rest
Vanaf 1 januari 2022 nemen opdrachtgevers die de Governance Code Veiligheid in de Bouw (GCVB) hebben ondertekend, veiligheidsbewustzijn als verplichting op in aanbestedingen of contracten. We noemen deze gezamenlijke afspraak: Veiligheid in Aanbesteding (ViA).
Veiligheidsbewustzijn
wordt als verplichting opgenomen in veel aanbestedingen en contracten in de
bouw, dat hebben de ondertekenaars van de Governance Code Veiligheid in de Bouw
(GCVB) afgesproken, zo meld infrasite.
Vanaf 2021 hanteren zij
de zogenoemde Veiligheidsladder om het … Read the rest
Is de bedrijfscultuur zo dat iedereen elkaar makkelijk aanspreekt op risicovol gedrag? Hoeveel aandacht is er voor veiligheid in werkoverleg en andere gesprekken? ProRail introduceerde in juli 2012 binnen de spoorbranche een instrument, dat in staat is veiligheidsbewustzijn in bedrijfsculturen … Read the rest
nieuws en informatie op gebied van arbeidsomstandigheden