Bij een grote groep mkb'ers is nog veel winst te behalen bij het organiseren van het arbobeleid. Door partnerships, feedback, pragmatisme en samenwerking kan arbozorg ook in het mkb hoger op de agenda komen te staan.
De nieuwe bepalingen in de Arbowet bieden arboprofessionals houvast om het gesprek over arbozorg- en preventiebeleid nieuw leven in te blazen of überhaupt bespreekbaar te maken. Maar hoe motiveer je mkb’ers om een actiever arbobeleid te voeren? We vroegen een drietal ervaren arbeidshygiënisten naar hun tips voor het mkb.